Zaposlitveni center: zdravje za brezposelne

Brezposelni imajo pogosto zdravstvene težave, redko pa imajo dostop do preventivnih storitev. Da bi jih še vedno dosegli, politiki in skladi prodirajo na novo

Nemci se počutijo odlično - vsaj zaposleni. "Ta skupina danes veliko bolje ocenjuje svoje zdravstveno stanje kot pred 15 leti," poroča profesor Alfons Hollederer z univerze v Kasselu.

Zdravstveni znanstvenik zaskrbljeno gleda v zakulisje cvetočega trga dela: "V istem obdobju pa brezposelni vse slabše ocenjujejo svoje zdravje."

Promocija zdravja za brezposelne

Težava je dobro znana: brezposelnost vas boli, slabo zdravje pa otežuje vrnitev na delo. Da bi prekinil ta začarani krog, zakonodajalec priporoča, naj zdravstveno zavarovanje in zavodi za zaposlovanje sodelujejo in brezposelnim ponudijo ukrepe za promocijo zdravja.

Denar je tam in obstajajo tudi tečaji. Strokovnjaki pravijo, da tisti, ki naj bi jim pomagali, skorajda ne gredo tako daleč. "Brezposelnost pogosto vodi v življenjske krize," pravi Stefan Bräunling iz urada mreže sodelovanja za enake možnosti v zdravstvu. Zaradi tega ste fizično in duševno bolni, obremenjujete zakone in pustite, da se prijatelji in znanci distancirajo.

Preventivni ukrepi imajo redko prednost

"V takšnih razmerah ima promocija zdravja redko prednost. Zato je prizadete težko motivirati za preventivne ukrepe," pravi Bräunling, ki opisuje trenutno stanje. Poleg tega brezposelni pogosto ne izvedo za ponudbe, ker skorajda ne pridejo v stik s tradicionalnimi ponudniki, kot so zdravstvene zavarovalnice ali združenja.

Dilema zaseda dr. Monique Faryn-Wewel od leta 2003. "Takrat je bilo število brezposelnih izjemno veliko, zlasti na rurskem območju," poroča zdravnik iz ekipe Gesundheit, zdravstvene svetovalke, ki jo financirajo zdravstvene blagajne podjetja.

Programi tečajev s pozitivnim saldom

"Takrat brezposelnih nismo dosegli z običajnimi preventivnimi ukrepi, kot so treningi hrbta in prehranski tečaji. Zato smo se odločili, da uberemo drugo pot."

Rodil se je projekt sodelovanja JobFit. Zaposleni na zavodih za zaposlovanje in zaposlitvenih centrih so bili usposobljeni za ozaveščanje brezposelnih o zdravstvenih težavah.

Ustvarjen je bil tudi ločen program tečaja Stres Factor Une brezposelnosti, ki se je izkazal za uspešnega. Preventivni tečaji so bili dobro obiskani, udeleženci so se počutili bolje - tudi šest mesecev kasneje, kot so pokazale raziskave.

"Pristop, usmerjen v življenjski svet"

Profesor Hollederer, zdravstveni raziskovalec z univerze v Kasselu, si je podrobno ogledal JobFit in druge preventivne pristope za brezposelne. "Takšni ukrepi lahko delujejo, če je udeležba prostovoljna, ni večjih ovir in vsebina temelji na vsakdanjem življenju prizadetih," povzema raziskovalec. Strokovnjaki govorijo o "pristopih, usmerjenih v življenjski svet".

To je lažje reči kot narediti. "Brezposelni nimajo enotnega okolja za začetek promocije zdravja," pojasnjuje Bräunling iz mreže sodelovanja za enake zdravstvene možnosti. Potrebe brezposelnih žensk, moških ali samohranilcev so zelo različne.

"Zato mora biti promocija zdravja za brezposelne čim širša," pravi strokovnjak. Del tega je tudi svetovanje o dolžnikih ali navodila, kako preživeti prosti čas v preventivi.

Ponudbo je treba razširiti

Da bi upoštevali regionalne razlike, strokovnjaki zagovarjajo lokalne usmerjevalne skupine, da določijo potrebe. "V idealnih razmerah so v teh organih poleg predstavnikov s trga dela in zdravstva zastopani tudi brezposelni," pravi Hollederer.

Brez sodelovanja vseh institucij ne bi bilo uspešne izvedbe. To je edini način, da dosežete tiste, ki jih potrebujejo, s posameznimi ponudbami po potrebi. "Na srečo se je v zadnjih desetih letih v Nemčiji veliko zgodilo glede povezovanja in povezovanja različnih ponudb za brezposelne," pravi Hollederer. Vendar je do obsežne pokritosti še dolga pot.

Brezposelne privabite s privlačnimi ponudbami

Nov projekt zdravstvenih zavarovalnic, Zvezne službe za zaposlovanje in občin velja za pomemben korak. Začel se je kot pilotni projekt v šestih regijah že leta 2012. Danes različni igralci sodelujejo na več kot 100 lokacijah po Nemčiji. Pomembno vlogo igrajo strokovnjaki za integracijo v delovnih centrih. Brezposelne motivirajo za sodelovanje v primernih ponudbah.

Poleg klasičnih tečajev vadbe ali prehrane so to ponudbe, ki se ukvarjajo s sprostitvijo, vsakdanom ali vprašanjem, kako uresničiti dobre resolucije. Tudi v programu: zdravstveni izlet, nekakšen lov smetarjev, pri katerem je v ospredju spoznavanje lokalnih zdravstvenih akterjev.

Plodno sodelovanje

Pomemben vidik, saj so se s sodelovanjem mest in občin pridružile številne druge ustanove: vključeni so centri za prosti čas, skupine za samopomoč, klubi, centri za izobraževanje odraslih in pobude za brezposelnost. Vse skupaj deluje dobro - pravzaprav tako dobro, da bo naslednje leto razširjeno na 230 lokacij.

Projekt, ki je všeč tudi strokovnjakom, kot je Elena Weber iz Centra za migracije in socialne zadeve Diakonie Deutschland. Kljub temu strokovnjak za politiko trga dela in zaposlovanje ne gre dovolj daleč.

Razlog za njihovo kritiko: Ne cilja na dolgotrajno brezposelne, katerih število v zadnjih letih ostaja nespremenjeno in imajo večinoma že večje zdravstvene težave. Weber: "Ti ljudje ne potrebujejo promocije zdravja, ampak potrebujejo rehabilitacijske ukrepe."

Pot nazaj v svet dela

Strokovnjak zato upa v vzorčne projekte zveznega programa sanacije, ki potekajo od letos in naj bi izboljšali sodelovanje med akterji na področju medicinske in poklicne rehabilitacije.

Elena Weber povzema: "Če je mogoče organizirati storitve, ki so posebej prilagojene posamezniku, se lahko ljudje s hudimi zdravstvenimi omejitvami spet uveljavijo v svetu dela."